为什么管理层次越多,管理幅度越小,管理层次越少,管理幅度越大呢

名词概念：管理幅度与管理层次 名词解释：1：行为科学 2：管理层次与管理幅度 请结合实际谈谈如何正确处理管理层次与管理幅度的关系. .组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小 决定管理层次和管理幅度比例关系的主要因素包括哪些? 某企业共有四个管理层次,各个管理层次的管理幅度为4,则该企业总共有管理人员?人.分几个步骤算啊,谢谢 将管理层次少面管理幅度大的组织结构称作直式结构,它可以密切上下级之间的关系.判断对错 受管理幅度和组织层次相互关系影响的组织结构有哪些? 管理层级问题某公司有员工36人,假设管理幅度为6人,则该公司的管理人员应为多少人,管理层次有多少层 扁平型组织结构是指在一定的组织规模下,管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态.其优点在于：（ ） 公司有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少人?管理层次为多少层? 某公司有员工36人,假设管理幅度为6人,则该公司的管理人员应为（ ）,管理层次有（ ） A. 7人