英语翻译上世纪90年代以后 ,全球各大跨国公司所处的经济环境发生了质的变化 ,对企业而言交易成本不再是衡量其效率高低的关
来源:学生作业帮 编辑:作业帮 分类:综合作业 时间:2024/11/06 04:29:16
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上世纪90年代以后 ,全球各大跨国公司所处的经济环境发生了质的变化 ,对企业而言交易成本不再是衡量其效率高低的关键因素 ,以隐性形式存在的机会成本反而更具有说服力 ,它直接反映了企业潜在收益向现实收益转化的能力.经济全球化在促进世界经济增长的同时引发了一系列的社会动荡和不安.外部的压力和社会的期望促使跨国公司承担起更大的社会责任 ,使得企业必须进行一些相应制度安排的调整.我国作为发展中国家的代表面临着的是跨国公司所带来的经济安全问题以及合作的新气象.跨国公司目前已经是撼动全世界格局的重要体系,其在各国所向无敌.面对经济全球、信息革命的挑战以及国际市场的新格局 ,跨国公司在中国的发展给中国的就业带来了机遇和挑战.通过静态的分析其对就业的积极和消极两方面影响 ,并且在此基础上进一步介绍动态的分析跨国公司对就业的影响 ,得出结论在长期内,跨国公司将对我国就业起拉动作用.
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上世纪90年代以后 ,全球各大跨国公司所处的经济环境发生了质的变化 ,对企业而言交易成本不再是衡量其效率高低的关键因素 ,以隐性形式存在的机会成本反而更具有说服力 ,它直接反映了企业潜在收益向现实收益转化的能力.经济全球化在促进世界经济增长的同时引发了一系列的社会动荡和不安.外部的压力和社会的期望促使跨国公司承担起更大的社会责任 ,使得企业必须进行一些相应制度安排的调整.我国作为发展中国家的代表面临着的是跨国公司所带来的经济安全问题以及合作的新气象.跨国公司目前已经是撼动全世界格局的重要体系,其在各国所向无敌.面对经济全球、信息革命的挑战以及国际市场的新格局 ,跨国公司在中国的发展给中国的就业带来了机遇和挑战.通过静态的分析其对就业的积极和消极两方面影响 ,并且在此基础上进一步介绍动态的分析跨国公司对就业的影响 ,得出结论在长期内,跨国公司将对我国就业起拉动作用.
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After 90 years of the last century,the global economic environment in which the major multinational corporations has undergone a qualitative change in the enterprise in terms of transaction costs is a measure of their efficiency level is no longer a key factor in recessive form of opportunity cost but more persuasive,it directly reflects the potential benefits of the enterprise the ability to transform into actual revenue.经济全球化在促进世界经济增长的同时引发了一系列的社会动荡和不安.External pressures and expectations of the community to promote multinational corporations to assume greater social responsibility,enterprises are forced to make some adjustments to the appropriate institutional arrangements.The representative of China as a developing country faced with the multinational companies brought about by the economic security issues and a new atmosphere of cooperation.Multinational corporations is already the world to shake the pattern of important systems,its invincible in all countries.The face of economic globalization,information revolution challenges and a new pattern of international markets,multinational companies in China's development to China's employment has brought opportunities and challenges.By static analysis of their employment,both positive and negative effects,and on this basis,further information on the dynamic analysis of the impact of transnational corporations on employment and concluded in the long run,multinational companies will be pulling from the role of employment in China.
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